پشتیبانی

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن
بازديد : 262

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

پایان-نامه-بررسی-چابکی-سازمانی-و-تاثیر-مدیریت-دانش-بر-آنهدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل مدیریت دانش بر چابکی سازمانی در حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد، برای این منظور جامعه آماری شامل کلیه کارکنان حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان که تعداد 200 نفر هستند و برای تعیین حجم نمونه از این میان تعداد 131 نفر با دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان
بازديد : 276

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان

پرسشنامه-توانمندسازی-کارکنانپرسشنامه رشته مدیریت، این پرسشنامه استاندارد حاوی 20 سوال می باشد که بصورت طیف پنج درجه ای لیکرت تنظیم شده است. اگر قصد سنجش توانمندسازی کارکنان در یک سازمان یا شرکت را دارید، می توانید از این پرسشنامه بهره لازم را ببرید.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,

پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی
بازديد : 300

پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی

پاورپوینت-ارتباط-جو-سازمانی-و-سکوت-سازمانیپاورپوینت بررسی ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی در قالب 13 اسلاید زیبا، بخشی از متن: مفهوم جو سازمانی در دهه شصت متداول و رایج شد، مقدم بر فرهنگ سازمانی است که در اواخر دهه هشتاد رشد و تکامل یافت. جو و فرهنگ سازمانی هر دو مقولاتی هستند که برای توصیف ویژگی های سازمان و واحدهای مربوطه استفاده ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,

پایان نامه بررسی چگونگی تاثير رضايتمندی شغلی در افزايش بهره‌ وری كاركنان
بازديد : 247

پایان نامه بررسی چگونگی تاثير رضايتمندی شغلی در افزايش بهره‌ وری كاركنان

پایان-نامه-بررسی-چگونگی-تاثير-رضايتمندی-شغلی-در-افزايش-بهره‌-وری-كاركنانبخشی از مقدمه: وجود نيروي انساني سالم يك دارايي بزرگ براي هرسازمان به حساب مي آيد. از اين ميان اهميت رواني كاركنان كمتر از سلامت جسماني آنان نخواهد بود. يك محيط كاري پر فشار مي تواند براي سلامتي كاركنان به ويژه سلامت رواني آنان بسيار خطرناك باشد. عملكرد مطلوب كاركنان نيازمند اين ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,

پاورپوینت بررسی ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی
بازديد : 258

پاورپوینت بررسی ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی

پاورپوینت-بررسی-ارتباط-بین-گرایش-به-دولت-الکترونیکی-با-چابکی-سازمانیاین فایل مربوط به دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی می باشد که حاوی 36 اسلاید است. بخشی از متن: جهان امروز با چالش هایی مواجه است که ناشی از دگرگونی حاصل از پیشرفت علم و صنعت و طرح نیازهای جدید سازمانی و اجتماعی است. یکی از مهم ترین آن، چالش های فراروی بخش عمومی در تولید کالاها ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,

پايان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان
بازديد : 275

پايان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان

پايان-نامه-بررسي-چگونگي-مديريت-و-تاثير-آن-بر-عملكرد-كاركنانبخشی از مقدمه: مولفه هاي جز دستمزد وجود دارند كه نيروي كار برتر را حفظ مي كند عاملي ديگري جزء بهاي نازل كالا نيز وجود دارند كه مشتريان خود را حفظ مي نمايند همچنين در توسعه و اقتصاد كشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند كه پيشرفت را تضمين مي كند. چه بسا كشورهايي كه با در دست داشتن ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,

پایان نامه مدیریت بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي
بازديد : 268

پایان نامه مدیریت بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي

پایان-نامه-مدیریت-بررسي-تاثير-اتوماسيون-اداري-بر-بهبود-تصميم-گيري-مديران-استانداري-و-حوزه-ستاديچكيده: ما در عصري زندگي مي كنيم كه عصر شگفت انگيز دانش و اطلاعات، عصر شتاب غير قابل باور فناوري و خلاقيت است. با عموميت يافتن سريع دسترسي به كامپيوترها و تكنولوژي اطلاعاتي و رسانه هاي پيشرفته هيچ كشوري نمي تواند اقتصاد قرن بيست و يكمي را بدون زيرساخت الكترونيكي قرن بيست و يكمي اداره كند. يكي از ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,

مقاله ریسک و بازده
بازديد : 290

مقاله ریسک و بازده

مقاله-ریسک-و-بازدهمقاله ترجمه شده با عنوان Risk and Return به همراه فایل اصلی، بخشی از متن: این ریسکی است که نمی توانید آنرا متنوع کنید. زمانی که شما یک دارایی را خریداری می کنید عوامل متعددی در پی آن قرار می گیرند که می توانند بر بازده سرمایه گذاری (به صورت منفی یا مثبت ) اثر بگذارند: نرخ ریسک سرمایه گذاری مجدد، ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,

تحقیق ايجاد انگيزه در كاركنان
بازديد : 276

تحقیق ايجاد انگيزه در كاركنان

تحقیق-ايجاد-انگيزه-در-كاركنانمقدمه: انگيزش موضوع فريبنده‌اي است و هميشه دربارة اينكه فرد چگونه مي تواند ديگري را بيانگيزد پرسش هايي مطرح بوده است. انگيزش از دورن بر مي خيزد. شما مي توانيد به آنچه كه شخص به خاطرش انگيخته مي شود موثر واقع شويد. و نهايتاً چگونگي تاثير شما بر هدايت انگيزش افراد در جهت علمكرد خوب است. يك مدير و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,

پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان
بازديد : 266

پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان

پروپوزال-تاثیر-پنج-عامل-عمده-شخصیتی-بر-رفتار-کاری-ضد-تولید-کارکناناین پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. پروپوزال حاضر برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، بسیار مفید است. بیان مساله: سازمان‌ها به طور فزاينده‌اي علاقه‌مند به ارزيابي مقياس‌هاي رفتار کاری ضدتولیدی هستند، به علاوه به ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,

پاورپوینت کارآفرینی در سازمان
بازديد : 134

پاورپوینت کارآفرینی در سازمان

پاورپوینت-کارآفرینی-در-سازمانپاورپوینت درس تئوریهای مدیریت پیشرفته در قالب 37 اسلاید، بخشی از متن: واژه كارآفريني واژه‌اي‌ است‌ نو، كه‌ از كلمه‌اش‌ نمي‌توان‌ به‌ مفهوم‌ واقعي‌ آن‌ دست‌ يافت‌. اين‌ واژه‌ معادل‌ Entrepreneurship در زبان‌ انگليسي‌ است‌ و ريشة‌ آن‌ از زبان‌ فرانسوي‌ گرفته‌ شده‌ است‌. مفهوم‌ و ايدة‌ كارآفريني‌، ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان (با نقش تعدیل گری هوش هیجانی)
بازديد : 104

پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان (با نقش تعدیل گری هوش هیجانی)

پاورپوینت-استرس-شغلی-و-عملکرد-کاری-در-میان-کارکنان-(با-نقش-تعدیل-گری-هوش-هیجانی)پاورپوینت بررسی استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان با نقش تعدیل گری هوش هیجانی در قالب 21 اسلاید، بخشی از متن: تعریف: حالت روانی ایجاد شده در فرد در زمان مواجهه با تقاضاها، فرصتها و محدودیتهایی که مهم و نامطمئن می باشند.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,

پاورپوینت شناخت ماهیت اطلاعات نهانی در بورس اوراق بهادار
بازديد : 107

پاورپوینت شناخت ماهیت اطلاعات نهانی در بورس اوراق بهادار

پاورپوینت-شناخت-ماهیت-اطلاعات-نهانی-در-بورس-اوراق-بهادارپاورپوینت بررسی و شناخت ماهیت اطلاعات نهانی در بورس اوراق بهادار در قالب 22 اسلاید، بخشی از متن: هرگونه اطلاعات افشاء نشده برای عموم که به طورمستقیم و یا غیرمستقیم به اوراق بهادار، معاملات یا ناشر آن مربوط می شود و در صورت انتشار، بر قیمت و یا تصمیم سرمایه گذاران برای معامله اوراق بهادار مربوط، ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,

پاورپوینت عدالت سازمانی
بازديد : 98

پاورپوینت عدالت سازمانی

پاورپوینت-عدالت-سازمانیپاورپوینت بررسی عدالت سازمانی در قالب 28 اسلاید، مقدمه: در طول تاريخ يکي از آرزوهاي اساسي انسان اجراي عدالت و تحقق آن در جامعه بوده است. در اين خصوص مکتبها وانديشه هاي گوناگون بشري و الهي راه حلهاي متفاوتي را براي تبيين و استقرار آن پيشنهاد کرده اند.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,

مقاله بررسی زبانشناختی اسامی برندها با روند سلسله مراتبی تحلیلی و کاربرد آن در بازار بیسکوئیت ترکیه
بازديد : 99

مقاله بررسی زبانشناختی اسامی برندها با روند سلسله مراتبی تحلیلی و کاربرد آن در بازار بیسکوئیت ترکیه

مقاله-بررسی-زبانشناختی-اسامی-برندها-با-روند-سلسله-مراتبی-تحلیلی-و-کاربرد-آن-در-بازار-بیسکوئیت-ترکیهمقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان The linguistic analysis of brand names with the analytic hierarchy process and an application in Turkish biscuit market به همراه متن اصلی، چکیده: مرحله اول برند شدن روند انتخاب نام آن است. نام محصول عامل مهمی در تعیین محبوبیت آن در بازار است. در جهانی کردن ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,

ليست صفحات

تعداد صفحات : 32
صفحه قبل 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 32 صفحه بعد

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف